快捷搜索:  www.ymwears.cn  as  test  xxx

深圳多人称缴社保后却查无记录!权威回应来了

转眼就又到月尾了

大年夜件事君想问一下你们这个月的人为都发了吗?是不是发的全额呢?近来有不幼年伙伴看到人为条后来问大年夜件事君为什么人为条上明明扣除了社保用度然则却无法查到社保缴纳记录!▼

这到底是怎么回事呢?别担心,着实这和深圳市阶段性减免企业社会保险费政策有关

3月4日,经深圳市政府批准

市人力资本保障局、市财政局印发了

《关于贯彻落实阶段性减免

企业社会保险费政策的实施意见》

我们先往返首一下详细内容

高低滑动查看详情

一、免征

免征我市中小微企业(含以单位形式参保的个体工商户,下同)2020年2-6月的基础养老、地方弥补养老、失业、工伤保险的单位缴费。

免征我市大年夜型企业等其他参保单位(含夷易近办非企业单位、社会团体,下同)2020年2月-4月的地方弥补养老保险单位缴费。

二、减征

减半征收大年夜型企业等其他参保单位2020年2-4月的基础养老、失业、工伤保险的单位缴费。

三、延缴

阶段性减免政策时代,享受减免政策后仍无力为职工缴纳社保费的用人单位,可延缴基础养老、地方弥补养老、失业、工伤保险费(小我缴费部分也可延期缴纳,简称社保费,下同),补缴应在疫情解除后的3个月内完成,时代不加收滞纳金。

四、缓缴

受疫情影响临盆呈现严重艰苦的企业,可申请缓缴社保费,缓缴刻日原则上不跨越6个月,最长不跨越2020年12月,缓缴时代不加收滞纳金。

参保单位在延缴懈弛缴时代,补缴减免政策履行月份社会保险费的,仍可享受响应的减免政策。

五、阶段性降费及浮动费率政策

根据国家、省和我市有关规定,阶段性低落失业保险费率、工伤保险费率的政策实施刻日至2021年4月30日。

我市工伤保险浮动费率现行政策继承履行。自2020年3月起至6月,按照工伤保险浮动费率政接该当上浮费率档次的企业,暂按其所属行业基准费率缴纳工伤保险费。

2020年2月—2021年1月,我市失业保险浮动费率继承履行,相符前提推行浮动费率的用人单位按下调后的费率缴费。

六、工伤保险按项目参保的减免政策

2020年2月1日今后在减免期内新开工的工程扶植项目可享受阶段性减免工伤保险费政策,按施工总承包单位进行划型并享受响应的减免政策。

详细谋略法子为:按照该项目计划施工所覆盖的减免期占其计划施工期的比例,折算减免工伤保险费。

此中企业延交、缓缴

可能会导致小我账户信息更新延迟

对付大年夜家关心的

延缴、缓缴会影响社保报酬吗?

别急,我们一路逐步往下看

小我社保报酬不受影响

阶段性减免社保费时代

小我社保报酬不会受影响

以企业养老保险报酬为例——

职工小我缴费部分延缴的,对申请领取养老保险报酬的参保人,社会保险包揽机构暂按延缴前的缴费环境核发养老保险报酬,待延期缴费实际缴纳到账后视同正常缴费从新核定养老保险报酬并补发报酬差。

用人单位可优先为达到退休年岁的职工缴纳职工养老保险费。

在阶段性减免社保费政策实施时代,社会保险包揽机构会做好小我职权记录事情,确保参保职员社会保险职权不受影响,如员工因其他政府部门必要共享比对社会保险数据,按照小我社会保险职权记录不受影响的原则,视同社会保险数据已缴费到账,不影响关联营业的审批。

别的,还有企业问到,阶段性减免社保费政策可与延缴政策懈弛缴政策叠加应用吗?深圳市人社局解释,可以。

假设疫情在5月尾解除,某大年夜型企业在2月至4月享受减半征收,减半征收后的应缴额及5月份的应缴额,可延到8月份缴纳。但该企业因各类缘故原由临盆经营呈现严重艰苦,可在7月份申请缓缴,经赞许,8月至12月可缓缴。

还有小伙伴表示社保减免怎么算?为什么说得减免人为条却照样显示全额扣除南都记者懂得到这个减免步伐是针对企业的小我社保缴纳金额不受影响

企业减免详细怎么算?

社保减免怎么算?

深圳人社局

按免征及减半征收进行举例解释

以免征为例——

某中小微型批发业企业的一名非深户员工陈某,月人为5000元。如按照阶段性低落工伤和失业保险费率情形谋略(不斟酌浮动费率),减免政策时代,2至6月的三险社保费谋略中,按月应缴:养老保险5000*(单位13%+小我8%)+失业保险2200*(单位0.7%+小我0.3%)+工伤保险5000*0.14%/2=1075.5元。按月免征后,养老保险5000*13%+失业保险2200*0.7%,工伤保险5000*0.14%/2=668.9元。也便是说,陈某2至6月共计应缴5377.5元,免征3344.5元,实缴2033元,免征跨越一半。

对减半征收——

某大年夜型制造业企业的一名深户员工李某,月人为5000元。如按照阶段性低落工伤和失业保险费率情形谋略(不斟酌浮动费率),在减免政策时代,2至4月的三险社保费谋略中,按月应缴:养老保险5000*(单位13%+地补1%+小我8%)+失业保险2200*(单位0.7%+小我0.3%)+工伤保险5000*1.14%/2=1150.5元;5000*13%/2+5000*1%+2200*0.7%/2+(5000*1.14%/2)/2=396.95。也便是说,2至4月,李某共计应缴3451.5元,减征1190.85元,实缴2260.65元。照样没看懂?下面这张图为你答疑解惑

滥觞:南方都会报

您可能还会对下面的文章感兴趣: