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一批技能大咖成“网红” 疫情期间江苏32万职工线上学技能

这两天,斯凯菲尔电子(姑苏)有限公司员工郭春霞都邑提前到岗,打开电脑参加线上培训,进修疫情防控、生理疏导、司执法例等相关常识。“疫情后到单位上班心里若干有点压力,培训让我们清楚懂得新冠肺炎,如何进行系统防护,可以缓解心中焦炙,安苦衷情。”

新冠肺炎疫情推迟了职工节后到岗光阴,却让线上培训火了起来。来自江苏省人社厅的统计显示,春节以来,全省13个设区市参加线上培训职工累计达到了32万人次。专家指出,今朝市场上针对门生的线上教导培训做得风生水起,疫情使传统的职工培训、技能培训走到线上,谁能主动回身谁就能在这个广阔市场中赢得先机。

你培训,我补贴

“由于上班光阴延迟,我们把员工培训放到了疫情时代,由于政府对这一块还有补贴,以是我们及时优化了课程。”斯凯菲尔电子(姑苏)有限公司中国区人事行政总监肖彦表示,为支持企业复工,姑苏人社局针对经认定的 “三必需、一紧张”企业、姑苏职业技能等级认定立案企业等四大年夜类企业,推出“防疫”项目制培训办事,经由过程在线直播、视频教授教化、收集讲堂等要领,为企业员工供给疫情防护常识、安然临盆常识和司执法例常识等课程。公司注册地所在的姑苏工业园区还对企业线上培训给予每人300元的培训补贴。

肖彦说,公司觉得这是鼓励员工进修的好时机,在政府规定课程的根基上,公司增添了与企业相关的岗位技能培训等课程,经由过程打卡,收集计时,全员培训。

为鼓励线上进修,江苏省人社厅2月17日出台疫情防控时代稳就业保用工的八项举措,此中一条便是加大年夜线上培训扶持力度,支持复工企业开展职工岗前培训和技能提升培训,增强员工适岗能力。江苏省姑苏市、无锡市、南京市、连云港市、淮安市等地则对企业疫情时代对员工培训的,给予300元~600元不等的补贴。

公共财政的支持引发了企业的培训热心。为提升培训效果,江苏好苏嫂家政公司对参加培训的1000多位宅家姨妈推出美食视频大年夜赛,对获奖选手予以奖励。公司认真人李莉说,“经由过程比赛,既可以留住员工,也可以精进技巧”。斟酌到企业员工大年夜多不会应用电脑,姑苏市东吴物业治理有限公司将课程内容添加大公司自立开拓的“苏东吴”手机利用法度榜样中,员工仅需经由过程手机就能随时随地进修。

一批技能大年夜咖成“网红”

疫情带热了线上技能培训,一些课程形式机动、能说会道的技能大年夜咖也脱颖而出,成为“网红”。

“大年夜白菜要上课啦!”咋一听这个名字还以为是给小同伙上课,着实是王森教导集团烘焙项目天下技能大年夜赛冠军蔡叶昭的面包钻研社课程。曩昔蔡叶昭只给线下参加技能大年夜赛的学员上小班课,疫情时代,公司让25岁的蔡叶昭考试测验收集直播,没想到一炮而红,每堂课都能吸引两三千人。

前不久刚刚获评“江苏工匠”的中车戚墅堰所机修钳工高档技师刘云清,除了给本公司员工授课,还受邀在国家人社部等四部委联合开放的财产工人技能进修平台授课,赢得浩繁“粉丝”点赞。

因为短缺授课平台,更多企业经由过程校企相助,发挥职业院校、技工院校的专业上风,经由过程第三方平台进行培训。常州市人社局联合常州技师学院推出车工、钳工、汽车维修等13个工种培训;联合钟楼区吾老吾幼职业技能培训黉舍推出保育员、育婴员培训。淮海技师学院采取一企一策,针对不合企业特征供给安然卫生防疫、消毒防护等培训办事。

建筑线上培训未来主阵地

疫情突如其来,线上培训对付很多企业来说也是头一遭。在办事企业历程中,各地人社部门各显神通,巧用平台。

姑苏市吴江区人社局巧用“进修强国”平台线上会议模式,支配线上职业技能培训补贴,拟对立案经由过程的6.5万名企业职工补贴2000万元。常州开拓职业技能培训“云平台”线上进修功能,开拓了职业资格类在线学时课程,试点“线上进修+线下(现场)教授教化”相结合的双模培训新模式。淮安市采纳“互联网+”培训要领,免费供给育婴师、保育员等线上职业技能培训,将培训办事前置,切实办理企业的用工难题。

“线上进修不受地点和设备限定,可以充分使用碎片化光阴,将成为劳动者进修的紧张渠道,人社部门这两年也在积极开拓相关课程,只是疫情将线上培训课程开拓的光阴提前了。”江苏省人力资本和社会保障厅副厅长朱从明表示,疫情发生后,该厅经由过程网站、江苏人社微信"民众,"号向社会公开征集一批天资合法、信誉优越、履历富厚的优质线上职业技能培训平台及数字资本。据懂得,今朝事情职员正在梳理、汇总,近期将组织挑选、体例优质线上平台保举目录并向社会公布。

朱从明表示,信息化给人们的生活带来伟大年夜厘革,江苏正在积极构建线上培训资本充沛、线上线下交融毗连、政策支持保障有力、监管有序到位的“互联网+”职业技能培训计划。信托疫情停止后,线上培训仍将成为更多人的主动选择!(记者 黄红芳)

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